Como escolher o seguro de saúde que seus funcionários vão adorar

É um grande compromisso pagar (e administrar!) Benefícios de saúde para
seus funcionários. Mas, como uma pequena empresa, oferecer seguro de
saúde é uma das maiores vantagens que você tem em atrair e contratar
talentos, produtividade e retenção de funcionários. Segundo a Glassdoor, o
seguro de saúde é o principal benefício solicitado pelos funcionários.
Dito isto, simplesmente fornecer benefícios de saúde não é suficiente para
manter os funcionários felizes.
Nunca deixe de cuidar da sua saúde, aproveite e contrate Plano de Saúde Sulamerica Recife
O cenário da assistência médica mudou
drasticamente nos últimos anos. É importante aprender sobre as últimas
tendências em assistência médica e oferecer planos alinhados com a forma
como os consumidores usam os serviços de saúde atualmente. Aqui estão
alguns conselhos sobre como escolher as opções de seguro que seus
funcionários irão adorar e ajudá-los a começar a usar os benefícios de saúde
durante seu próximo período de inscrição aberta.
Telefone da Sulamerica Saúde em Recife
Nem todos os planos de saúde
são criados da mesma forma. Ao avaliar suas opções, procure planos que abranjam
opções de atendimento como telemedicina, clínicas de varejo e consultas de
atendimento urgente.
Se seus funcionários tiverem necessidades especiais de saúde, convém considerar
planos que não exigem referências especializadas para facilitar o acesso aos
médicos de que eles precisam.

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